SIETAR-TURK Nasil Gelisti?
Nihal Muradoglu'nun çalismalari 1985 yilinda basladi. 1980-1988 yillari arasinda Fransa'da yasayan Muradoglu bu süre zarfinda Prof. L.Robert Khols'u tanidi, onun kitaplarini okudu. Onun sayesinde Fransa'da Amerikan Üniversitesi'nden Brenda Dean’in yaptigi atölye çalismalariyla Sietar'i tanidi. Sietar'in Fransa'da neler yaptigini nasil gelistigini, vizyonunu inceledikten sonra Amerika'da ortaya çikan "Kültürlerarasi Iletisim" ile egitim ve bilim yönteminin bir küçük örneginin de Fransa'da gelismekte oldugunu farketti.
Bu durumun daha da yayilmasi gerektigine inanan Muradoglu, bir organizasyon baslatilip burada yapilanlarin a'dan z'ye halka ve kurumlara açilmasi için çalismalara basladi.Hollanda'daki konferansta tanidigi Peter Van Der Klunt'un liderligini yaptigi Effy Thesicas ile bir Türk olarak ekstra çalisma yapip organizasyonun sonunda, André Cresson liderliginde büyümesi, açilmasi, gelismesi ile bugünkü Sietar-Avrupa sekreterliginin Fransa'da yerlesmesinin çekirdeklerinin atilmasina farkinda olmadan sebep oldu.
2003 yili Kasim ayinda Budapeste'de verilen konferansta Philippe Rosinski ile tanisan Nihal Muradoglu, orada bir mütabakata vardigi Rosinski’nin kitabini alip Türkiye’ye getirdi. Bu kitabin Türkçe’ye çevrilmesi için yaklasik bin lira para harcayan Muradoglu hala Rosinski ile bu konudaki çalismalarini sürdürmekte.(Projelendirmeye açik durumda bir konu...)Rosinski'nin kitabi "Coaching Across Cultures" merkezimizde bulunmaktadir.
Peki kimdir Philip Rosinski ve neden önemlidir?
Kendisi ilk defa hem NLP (Nöro Linguistic Programlama), hem Reiki, hem çoklu zeka, hem de diger bilimsel egitim yöntemlerinin kültürler arasi iletisim ve egitim ögretim programlarinda kullanilmasi olayinin üzerinde durdu. Bu alanda çalismalar yapti.
Nihal Muradoglu'na göre çoklu zeka kuramini bu gelismenin içine sokmamak çok yanlisti. Sonuç olarak ikisi de ayni yöntemi savunuyordu.
Türkiye'deki gelismeler nasil oldu?
Nihal Muradoglu 2003 yilinda George Simons’i Türkiye’ye davet etti, kendisini evinde misafir etti ve Ayla Algan’in Ekol Drama Sanat Evi ofisinde (direktör Gülser hanimin destegiyle)birlikte toplantilar yaptilar. Yeditepe Üniversitesi’nde çalismalar yapildi. Istanbul Teknik Üniversitesi ile “Sietar nedir, ne yapar, nerelerde kullanilmasi icap eder?” bu konularin çalismasi yapildi. Bu arastirmalar esnasinda birçok problemi ve onun çözümü konusunda bir analiz gerçeklestirdiler.
Örnegin; Avrupa’daki Türk gençlerinin Türkiye’ye gelip teknik üniversite veya diger devlet okullarinda okumak istedigi zaman geçirdigi kültür soku nedeniyle çevreye adapte olamadiklari saptandi. Bu ögrencilere bahsedilen konuda yardim eden ve destek olan bir servis veya egitim programinin olmadigi, böylesi bir problemin hiç düsünülmemis oldugu, bir baska deyisle bunun bir problem oldugu dahi düsünülmedigi için bu çocuklarin kazanilamayip, tüm hayalleri sönmüs ve akillari karismis bir sekilde Avrupa’ya geri gitmesi masaya yatirildi. Bu durumu gören bir grup ögrenci ve ögretim üyesiyle görüsüldü ve Nihal Muradoglu tarafindan Sietar’in bu konularda nasil etkin halde kullanilabilecegi yönünde çalismalar yapildi.
Ferhan Alesi ve Perihan Ügeöz kültürlerarasi iletisim hakkindaki çalismalarini Avrupa'da sürdürdüler. Burcu Öztürk de bu alanda çok çaba sarfetti fakat. Bugüne kadar belki de üyelerin iyi organize olamamasindan kaynaklanan bir sebeple Sietar-Türk tam manasiyla kurulamadi.
Subat 2009 tarihinden itibaren Sietar-Türk resmi olarak Türkiye'de faaliyetlerine baslamis bulunmaktadir. Yönetim kurulu üyeleri asagida yer almaktadir:
Nihal MURADOGLU Yönetim Kurulu Baskani
M.Ubeyt KORBEY Yönetim Kurulu Baskan Yardimcisi
Betül YERGÖK Genel Sekreter
Dr. Zafer ÖZOK Mali Sorumlu
Dr. Ece ORHON Üye
Bizler bugüne kadar Sietar-Türk için emek vermis tüm dostlarimizi tekrar bir bütün olmak için aramiza bekliyoruz. Yapacak çok isimiz var...